Investigazioni per Aziende a Trieste dal 1979
Controllo dipendenti, soci, collaboratori e abuso legge 104
Il tessuto connettivo della nostra società è costituito dal mondo del lavoro ed il ruolo delle aziende private è di primaria importanza nel contesto socio/economico. Da sempre la gestione del personale mette in difficoltà i datori di lavoro e gli episodi di assenteismo, di false malattie o infortuni, di concorrenza sleale e di infedeltà hanno creato svariati problemi portando notevoli perdite alle imprese.
La “falsa” malattia definita anche da certificati medici forse superficiali o l’utilizzo di permessi per assistenza ad un familiare malato garantita dalla legge 104 svelano dei comportamenti fraudolenti che colpiscono i datori di lavoro.
Inoltre usufruire di permessi ex legge 104 e non prestare la dovuta assistenza a chi ne ha bisogno costituisce un illecito non solo di natura civile/amministrativa, ma anche penale. Sempre più negli anni gli incarichi affidati a Walter Policastro hanno previsto la verifica dei comportamenti di dipendenti che abusano dei permessi garantiti dalla legge 104.
Molti imprenditori interpellano Walter Policastro, specialista nell’intelligence privata, ponendo domande per cercare adeguate risposte: controspionaggio industriale ed antisabotaggio sono le aree di maggior intervento, nonchè si possono annoverare svariati interventi di bonifiche ambientali e telefoniche nelle direzioni aziendali per garantire maggior sicurezza del know-how industriale e personale ed evitare fughe di notizie o furti di brevetti.
Accertamenti per la tutela del know-how aziendale, inteso come il complesso dei segreti industriali e commerciali, vengono spesso richiesti a Walter Policastro: la progettazione, l’elaborazione e l’implementazione di misure di difesa e protezione, in particolare fisiche e organizzative e quelle tecnico informatiche, nonché un adeguato intervento di intelligence privata mirata al controspionaggio sono i metodi che maggiormente ottengono risultati.
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